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青島新隆山機械工具有限公司
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企業(yè)文化
為員工求發(fā)展，為社會求進步
隆山機械要“為員工求發(fā)展”員工能否更好地為企業(yè)工作，主要取決于兩個方面，一是價值實現(xiàn)，二是歸屬感。如果員工的價值在企業(yè)中得不到很好的實現(xiàn)就不可能更好的為企業(yè)工作。實踐證明，員工的價值實現(xiàn)是企業(yè)獲得發(fā)展的基點，企業(yè)的發(fā)展是員工與企業(yè)共同得到的發(fā)展，這從企業(yè)的小范圍中體現(xiàn)了雙贏的思想。而讓企業(yè)員工有強烈的歸屬感，更是企業(yè)文化的功能指向，即是企業(yè)的發(fā)展目標，也是企業(yè)發(fā)展的保證。
隆山機械要“為員工求發(fā)展”員工能否更好地為企業(yè)工作，主要取決于兩個方面，一是價值實現(xiàn)，二是歸屬感。如果員工的價值在企業(yè)中得不到很好的實現(xiàn)就不可能更好的為企業(yè)工作。實踐證明，員工的價值實現(xiàn)是企業(yè)獲得發(fā)展的基點，企業(yè)的發(fā)展是員工與企業(yè)共同得到的發(fā)展，這從企業(yè)的小范圍中體現(xiàn)了雙贏的思想。而讓企業(yè)員工有強烈的歸屬感，更是企業(yè)文化的功能指向，即是企業(yè)的發(fā)展目標，也是企業(yè)發(fā)展的保證。
隆山機械要“為社會求進步”。企業(yè)在社會中不能孤立存在，它是社會進步的重要實踐領(lǐng)域，一個企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)，不能對社會進步起到促進作用，他就不會長久生存。這既是企業(yè)發(fā)展的需要，更是社會進步的需要。
